Nuestro Departamento Fiscal ha preparado un resumen de los cambios legislativos tributarios aprobados por el Gobierno el pasado día 30 de diciembre, en virtud del Real Decreto-Ley 20/2011.

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Nuestro Departamento Laboral ha elaborado un resumen de las principales novedades en materia laboral para el ejercicio 2012.

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El Gobierno acaba de aprobar la nueva Reforma Laboral, que responde a lo anunciado: una auténtica "revolución" del mercado laboral con novedades de todo tipo. Por ejemplo:

-Se abarata el despido. ¿Cómo? Flexibilizándose las causas para acogerse al despido objetivo (con indemnización de 20 días) y generalizando el despido improcedente con indemnización de 33 días.

-Se crean nuevos tipos de contratos: por ejemplo, uno específico para pymes de hasta 50 trabajadores con periodo de prueba de un año y otro "para la formación y el aprendizaje" para menores de 30 años.

-Se podrá despedir por absentismo a un trabajador de forma mucho más fácil, al desvincular su despido del índice de absentismo medio de la plantilla de la empresa.

Bonificaciones de 3.600 y 4.500 euros por contratar a parados de hasta 30 años y desde 45 años, respectivamente.

-Se recupera el límite al encadenamiento de contratos temporales.

- Se potencia la flexibilidad interna en las empresas.

Y muchísimo más.

Un poco más abajo tiene un link para descargar el resumen oficial de la reforma hecho por el propio Gobierno. Próximamente publicaremos un Informe exclusivo sobre la Reforma que elaborarán para usted nuestro departamento laboral.

Descárguese desde aquí el resumen oficial con las medidas aprobadas por el Gobierno